Reserve लिस्ट को बनाए रखना “दशकों से एक मानक अभ्यास”: Civil सेवा परिणाम पर UPSC:

UPSC ने आज कहा कि वह सरकार द्वारा रिपोर्ट की गई 927 रिक्तियों के खिलाफ सिविल सेवा परीक्षा 2019 के माध्यम से चयनित 829 के अलावा उम्मीदवारों की एक आरक्षित सूची बनाए हुए है।

UPSC ने कहा कि आरक्षित सूची को बनाए रखना “दशकों से एक मानक अभ्यास है”। यूपीएससी या संघ लोक सेवा आयोग ने आज कहा कि वह सरकार द्वारा रिपोर्ट की गई 927 रिक्तियों के खिलाफ सिविल सेवा परीक्षा 2019 के माध्यम से चयनित 829 के अलावा उम्मीदवारों की एक आरक्षित सूची बनाए हुए है ।

आयोग के एक बयान के अनुसार स्पष्टीकरण, इसके बाद आता है “संघ लोक सेवा आयोग के संज्ञान में लाया गया है कि सिविल सेवा के लिए सरकार द्वारा नियुक्त रिक्तियों के खिलाफ अनुशंसित उम्मीदवारों की कम संख्या के बारे में कुछ भ्रामक जानकारी घूम रही है। परीक्षा, 2019 ”।

“सिविल सेवा परीक्षा के तहत सेवाओं / पद पर भर्ती के लिए, आयोग सख्ती से भारत सरकार द्वारा अधिसूचित परीक्षा के नियमों द्वारा जाता है। यह स्पष्ट है कि सिविल सेवा परीक्षा, 2019 के लिए 927 रिक्तियों के विरुद्ध आयोग, पहला उदाहरण, 829 उम्मीदवारों का परिणाम जारी किया है और सिविल सेवा परीक्षा नियम, 2019 के नियम -16 (4) और (5) के अनुसार एक आरक्षित सूची भी बनाए रखी है।

इसमें यह भी जोड़ा गया है कि यदि आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार जो सामान्य मानकों पर चुने गए हैं, वे अपनी आरक्षित स्थिति के आधार पर सेवाओं और कैडर का चयन करना चाहते हैं यदि यह उनके लिए फायदेमंद है, तो परिणामी रिक्तियों को आरक्षित सूची से भरा जा सकता है, जबकि यह कहते हुए कि “यह दशकों से एक मानक अभ्यास है”।

“आरक्षित सूची में आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों की पर्याप्त संख्या होती है, जो सामान्य श्रेणी के ऊपर आरक्षित श्रेणियों से संबंधित अभ्यर्थियों द्वारा प्रयोग की जाने वाली प्राथमिकताओं की कमी को पूरा करने के लिए है। यूपीएससी को इस तरह के अभ्यास की प्रक्रिया तक रिजर्व सूची को गोपनीय रखने के लिए अनिवार्य है। बयान में कहा गया है कि सिविल सेवा परीक्षा नियम, 2019 के नियम 16 ​​(5) के अनुसार वरीयताएँ खत्म हो गई हैं।

सिविल सेवा परीक्षाओं के परिणाम मंगलवार को घोषित किए गए। परीक्षा में कुल 829 उम्मीदवार उत्तीर्ण हुए थे और उन्हें विभिन्न सिविल सेवाओं के लिए सिफारिश की गई थी।

UPSC सिविल सेवा परीक्षा का आयोजन तीन चरणों में करता है – प्रारंभिक, मुख्य और साक्षात्कार – Indian Administrative Service (IAS), Indian Foreign Service (IFS) and Indian Police Service (IPS) के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए।

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